Performans değerlendirmesi nasıl yapılır? Performans değerlendirme süreci nasıl çalışır? Öncelikle ölçülebilir başarı standartları belirlenir ve planlar oluşturulur, performans izlenir, personel ile iletişim sağlanır, performans hedeflerle karşılaştırılır, değerlendirme yapılır ve ardından çalışana geri bildirim verilir, Daha fazla makale…•25 Temmuz 2024 Raporlama işlemi nedir? Raporlama, iş faaliyetleri hakkında veri toplama ve analiz etme yöntemidir. Şirketler, farklı iş alanlarından ve departmanlardan gelen verileri birleştirerek şirketin genel performansını değerlendirebilir. Performans ölçütü nedir? Performans ölçümü; Bir program dahilinde ürün, hizmet veya işlemlerin gerçekleştirilmesinde görevlerin nasıl yerine getirildiğinin nesnel olarak ölçülmesi yöntemidir. İnsan kaynaklarında performans değerlendirme nedir? İnsan kaynakları performans değerlendirme kriterleri şirketler için büyük önem…
Yorum Bırak